Online doordenkers

C#.Net Developer

Jij:

Developer met affiniteit met webontwikkeling. Nieuwsgierig naar techniek en welke problemen je daarmee kan oplossen. Bent een teamplayer, proactief, leergierig en sociaal. Hebt zin om aan de slag te gaan als projectdeveloper bij een snelgroeiend IT-bedrijf waar eigen inbreng en flexibiliteit hoog in het vaandel staan.

infographic-junior-front-end-developer-embrace-vacature (2)

Wij:

Werken bij Embrace is alsof je iedere dag een ander smaakje mag proeven bij de ijscoman. Je geeft zelf invulling aan je functie en initiatief wordt aan alle kanten toegejuicht. Verveling? Dat woord kennen we hier niet. Flexibel dan weer wel. Thuiswerken of onderweg, bij de klant of op één van onze vier locaties: het kan allemaal. Dat dit een succesrecept is, blijkt uit onze geweldige groei in mensen, klanten en middelen.

Ieder smaakje heeft net als ieder persoon zijn eigen kwaliteiten. Wij geven daarom onze mensen de ruimte om zich te ontplooien. Want juist die mensen zijn de spil van het succes van Embrace. Slimme, enthousiaste en gepassioneerde mensen die de mogelijkheden van een digitale werkplek zien. Mensen die het beste uit zichzelf halen om het product Embrace nog mooier, beter en slimmer te maken. Voor zichzelf én voor alle andere mensen.

 

Word je hier enthousiast van en heb je ook nog eens ervaring als C#.Net ontwikkelaar?  Kom dan ons team versterken als projectontwikkelaar, want door onze enorme groei hebben we jouw hulp hard nodig!

Wat we van je vragen

    • Uitstekende kennis van C#.NET;
    • Minimaal 1-2 jaar of meer ervaring als ontwikkelaar in een vergelijkbare omgeving;
    • Webervaring en kennis van HTML en JavaScript;
    • Nieuwsgierigheid naar nieuwste technieken en durf om dit uit te proberen en voor te stellen in het team;
    • Pragmatische insteek en kennis van ontwikkelmethodes, best practices, algoritmen, design patterns;
    • Je werkt mee in ons bedrijfsprincipe: think big, act small;
    • Je werkt vanuit Sneek of Groningen, take your pick!
    • Ervaring met SQL Server databases is een pré;
    • Het is een ontzettende pré als je kennis hebt van CSS, AngularJS, ASP.NET WebAPI, MVC. Ken je het nog niet, dan leren we het je snel!

Hoe je dag eruit gaat zien als Junior Front-end Developer

Terwijl je ’s ochtends binnenloopt, pak je een goede bak koffie of thee. Je praat even bij met collega’s en kijkt rond op ons social intranet Embrace zodat je weet wat er nog meer speelt in de organisatie. Rond 9:15 heb je stand-up en ga je gezamenlijk de vorige en huidige dag doornemen. Na de meeting kruip je achter je laptop en ga je aan de slag met je project(en) van die dag met behulp van Visual Studio. Van maatwerkmodules tot synchronisatie van personeelspakketten, alles kan voorbijkomen.

Rond 12 uur ga je gezellig gezamenlijk lunchen met vers brood en beleg. Tijd om even te ouwehoeren dus. Potje Pingpong of rondje wandelen, wat jij wilt.

Gedurende de dag kan je altijd vragen stellen aan je collega’s. Heb je een idee, deel dit met je team of op ons social intranet. Aan het einde van de dag vertel je aan je projectleider wat je vandaag af hebt gemaakt.

TL;DR:

  • Je werkt in een gemotiveerd team en krijgt de tijd die nodig is om ambitieuze doelstellingen te halen;
  • Je bent een echte teamplayer en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je deelt actief kennis via ons eigen social intranet;
  • Je vraagt proactief feedback aan de eindgebruikers en aan je collega ontwikkelaars en komt met verbetervoorstellen voor de doorontwikkeling of verbetering van bestaande implementaties;
  • Je bent actief bezig met het verbeteren van de kwaliteit van onze producten. Je bent actief bezig met het verbeteren van de kwaliteit van onze producten. Natuurlijk schrijf jij SOLID en testbare C# code.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Maandelijkse stoelmassages (relaxt!), elke dag verse lunch en een jaarlijks vrij te besteden opleidingsbudget;
  • Toffe teamuitjes, mooie kantoorpanden en een extreem platte organisatie. Je kan gewoon biertjes (of wijntjes) drinken met de eindbazen, proost!
  • Volop pingpong en tafelvoetbal mogelijkheden;
  • Flexibele werktijden;
  • Marktconform salaris, reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen (bij 40u);
  • Goede werksfeer waar hard werken en hard lachen hand in hand gaan (‘Work hard, play harder’).

Vragen? Bel 088 243 1800 voor meer info.
Solliciteren doe je door je CV en motivatie te sturen naar: werkenbij@malengo.nl

Wij ontwikkelen klantcontact software (Umbrella) en social intranetten (Embrace) voor zo’n 250 organisaties. Onze 85 medewerkers werken vanuit de vestigingen Groningen, Sneek, Zeist en/of Sofia (Bulgarije). Door Microsoft zijn we gecertificeerd als Gold-partner. Door onze enorme groei zijn we hard op zoek naar toppers zoals jij!